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DÉLÉGUES DU PERSONNEL
Une formation à jour de l’actualité liée à la réforme sur le dialogue social.


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PRÉPARER ET CONDUIRE UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
Cette formation vous apporte tous les outils pour optimiser vos entretiens.


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GESTION D’UN PLAN DE FORMATION
Plan de formation : de sa définition à sa mise en œuvre.


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GESTION DES CONFLITS
Pour toute personne assurant un rôle de management au sein de son entreprise.


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GESTIONS DU STRESS
Anticiper et réguler durablement le stress au travail.


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MANAGEMENT DE PROXIMITE
Caractériser et affermir son leadership en développant des compétences managériales et relationnelles en situation d’encadrement de proximité.


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SAVOIR ANIMER UNE REUNION
Organiser une réunion et conduire les échanges pour atteindre des objectifs fixés.